EduP hjälper företag, organisationer och kommuner att ta fram flexibla utbildningsinsatser med en effektiv pedagogik för ett optimalt lärande. Det kan handla om kortare insatser för en ”up-skill”, eller större kompetensinsatser i syfte att ”re-skill” inför en ny karriär.
Den alltmer utvecklade digitaliseringen skapar stora förändringar, och möjligheter, för svensk arbetsmarknad och näringsliv. Enligt Tillväxtverkets bedömning är det högst sannolikt att 25 % av alla jobb kraftigt kommer att förändras före år 2030. Samtidigt spår It- & Telekomföretagen ett underskott i branschen på 70 000 personer redan år 2024.
Att uppgradera medarbetarnas kompetens i takt med nya och föränderliga behov blir därför avgörande för både företags och individers utveckling och framgångar.